В Україні 17% спеціалістів у сфері IT мають бронювання. Півроку тому цей показник був нижчим, - повідомляє DOU. ІНФОГРАФІКА.

Станом на грудень 2025 року в Україні 17% IT-спеціалістів мали підтвердження від своїх основних роботодавців, і за останні шість місяців цей показник збільшився.

Згідно з результатами опитування DOU, влітку минулого року рівень заброньованих склав 13%.

Скільки мають відстрочки

При цьому ще близько 5% мають бронювання чи відстрочку на другій не основній роботі - зазвичай не в IT-компаніях. Пів року тому таких було 4%.

14% респондентів все ще мають відстрочку. За останні шість місяців цей показник дещо знизився, адже раніше він становив 15%.

Хто не підлягає призову на військову службу.

Також повідомляється, що 21% не підлягають мобілізації з різних причин, влітку 2025 року таких було 24%.

Головними причинами є вік (до 25 або понад 60 років), стан здоров'я, а також уже пройдена служба (ветерани).

Не здійснили резервування.

Протягом шести місяців відсоток осіб без бронювання зменшився з 44% до 39% станом на грудень 2025 року.

Основними причинами є те, що компанія взагалі не здійснює бронювання співробітників (більш ніж у півтора разів серед незаброньованих спеціалістів).

Серед численних причин:

Компанія обіцяла виконати бронювання, проте поки що цього не зробила.

* спеціаліст не входить до категорії співробітників, яких компанія бронює;

Він самостійно скасував бронювання.

У рамках цього етапу опитування приблизно 4% чоловіків утрималися від відповіді на запитання щодо наявності бронювання.

Яких спеціалістів резервують?

Найвищі частки заброньованих - серед фахівців рівня Lead+ (31%) і менеджерів (34%). За пів року частка заброньованих серед Lead+ зросла з 25% до 31%. Збільшилася вона й серед сеньйорів - з 13% до 17%, а також серед фахівців без тайтлу - з 13% до 24%.

Найменша кількість заброньованих спостерігається серед мідлів (12%) та джуніорів (4%). Варто зазначити, що значна частина джуніорів поки що не підлягає мобілізації через вік. Водночас, частка заброньованих мідлів також трохи збільшилась - з 9% до 12%.

Найвищий рівень резервування спеціалістів спостерігається серед працівників DefTech/Miltech. За останні шість місяців цей показник збільшився з 48% до 58%.

Лідерами за часткою айтівців, заброньованих роботодавцем, залишаються державні установи: бронювання мають 43% ІТ-фахівців, які працюють тут. Також у лідерах - ІТ-відділи не ІТ-компаній: частка заброньованих - 33%, без змін за пів року.

Заробітки, що були резервовані.

Найвища медіанна заробітна плата спостерігається у фахівців IT-сфери, які мають резервування на другій роботі (тобто отримали бронювання не від свого основного роботодавця в ІТ) - $4 тис. Це значно перевищує медіану зарплат в усій вибірці, яка складає $3 тис.

Медіанна зарплата для осіб з відстрочкою складає $3,7 тисячі, в той час як у спеціалістів, які заброньовані роботодавцем, цей показник досягає $3,5 тисячі. За останні шість місяців їхня медіанна компенсація знизилася на $433.

У свою чергу, айтішники, які працюють на другій посаді, а також спеціалісти з відстроченими термінами, навпаки, підвищили медіану на $200.

Найнижчий рівень компенсації зберігається у айтівців, які не підлягають мобілізації, - $1837, що значно менше за медіану у вибірці загалом. Це наймолодші фахівці, які через вік не підлягають мобілізації та лише починають кар'єру в ІТ.

Де бронюють найбільше

Найбільший відсоток зарезервованих IT-спеціалістів знаходиться в Києві. Протягом останніх шести місяців цей показник зріс з 16% до 21%.

Нижчі за середні показники - в Одесі, Луцьку, Миколаєві, Вінниці та Рівному. Найменші частки заброньованих айтівців - у Харкові (9%), Чернівцях (8%) і Сумах (5%).

Протягом шести місяців частка зарезервованих спеціалістів суттєво збільшилася. Окрім Києва, у Львові вона зросла з 13% до 17%, у Кропивницькому — з 2% до 15%, а в Луцьку — з 2% до 11%.

Згідно з попередніми даними, в Україні в другій половині минулого року було оголошено про 41 тисячу вакансій у сфері ІТ. Це на 11% перевищує показники першого півріччя і є найвищим результатом за останні два роки.