Зайнятість підлітків в Україні: чому з 16 років все більше молоді входить у трудовий ринок на фоні нестачі працівників -- Delo.ua

Як зазначає Delo.ua, посилаючись на інформацію від Опендатабот.

Розподіл регіонів та зміни на ринку праці

Більше ніж 50% від усіх неповнолітніх, які знайшли роботу, зафіксовано в лише двох областях:

* Київ: 1 642 підлітки (майже кожен третій);

Дніпропетровщина: 1 100 малюків.

У ці регіони припадає 55% від загальної кількості офіційно зайнятих підлітків. У порівнянні з довоєнним періодом, найбільш значне зростання працевлаштування молоді спостерігається в Івано-Франківській та Дніпропетровській областях (збільшення більш ніж у два рази), а також у столиці України, Києві (практично вдвічі).

У той же час, в групі віком 14-15 років лише одна дитина отримала офіційне працевлаштування — в Одеській області. Для порівняння, у 2025 році таких дітей налічувалося п'ятеро, а до початку повномасштабної війни їх було кілька сотень.

Потреби роботодавців та умови трудової діяльності.

Експерти в галузі працевлаштування зазначають, що нестача кваліфікованих кадрів змушує компанії активніше залучати молодь. Згідно з даними Work.ua, частка кандидатів до 18 років з відкритими контактами у резюме зросла з 2,5% у 2021 році до 4,5% у 2025 році, і ця тенденція продовжує зберігатися. Наприклад, у мережі "МакДональдз" підлітки віком 16-17 років вже складають 15% усіх працівників ресторанів.

Цього року завдяки Державній службі зайнятості роботу отримали 225 підлітків. Серед областей, які стали лідерами у сприянні працевлаштуванню молоді, виділяються Івано-Франківська, Вінницька та Хмельницька області.

Відповідно до українського законодавства, особи можуть легально працевлаштовуватися з 16 років, а з 14-15 років – за умови отримання дозволу від батьків на виконання неважкої роботи. Для молоді у віці 16-18 років передбачено скорочений робочий тиждень, що не перевищує 36 годин, забороняються нічні зміни, понаднормова праця та введення випробувального терміну.

Нагадуємо, що раніше повідомлялося про серйозну невідповідність між потребами економіки України та вибором професійної діяльності молодого покоління. Значна частина молоді обирає спеціальності, які не відповідають актуальним пріоритетам відновлення країни.