Заробітні плати вихователів в Україні незабаром істотно збільшаться: коли очікувати підвищення та на яку суму можна розраховувати.

З 1 січня 2026 року заробітні плати вихователів у комунальних дитячих садках зростуть не менше ніж на 30%, а доходи досвідчених педагогів складуть більше 16 тисяч гривень "на руки". Протягом 2026 року заплановано ще один етап підвищення, що забезпечить подальше зростання фінансових надходжень для вихователів.

Цю інформацію озвучила Анастасія Коновалова, заступниця міністра освіти і науки України, під час прес-конференції з журналістами, повідомляють засоби масової інформації. Вона зазначила, що з 1 січня 2026 року базові оклади працівників дитячих садків зростуть не менше ніж на 30%.

У цьому контексті органи місцевого самоврядування відповідають за узгодження та виплату заробітних плат для вихователів дошкільних закладів, проте нова постанова є обов’язковою для виконання на території кожної громади. У Міністерстві освіти і науки зазначають, що підвищення стосується виключно базових посадових окладів, до яких у громадах можуть додаватися різноманітні надбавки та доплати.

Наприклад, у 2025 році досвідчений вихователь, який має педагогічне звання, належить до вищої кваліфікаційної категорії, працює більше 10 років і має досвід роботи в інклюзивній групі, отримував на руки 11 907 гривень, без урахування місцевих доплат.

З 1 січня 2026 року заробітна плата даного вчителя перевищить 16 034 гривні. Це збільшення відбудеться виключно через зміну базового окладу, без врахування потенційних премій чи додаткових надбавок з боку місцевих органів.

Для вихователів, які не мають досвіду роботи, доходи будуть меншими, але навіть у таких умовах Міністерство освіти і науки прогнозує суттєве зростання. Як зазначила Коновалова, початківці в педагогічній сфері можуть розраховувати на зарплату приблизно 10 тисяч гривень. Цей рівень можливий навіть для спеціалістів без стажу, якщо громада запровадить надбавку за престижність праці в розмірі 20-30%.

У міністерстві наголошують, що у 2025 році саме додаткові виплати з місцевих бюджетів суттєво підвищили середній рівень оплати праці вихователів. Йдеться про премії, місцеві стимули, надбавки до 50% посадового окладу, доплати за перевищення наповнюваності груп, разові виплати та компенсації за несприятливі умови праці.

У Міністерстві освіти і науки також зазначають, що підвищення заробітної плати з 1 січня 2026 року не буде єдиним. Другий етап реформи оплати праці вчителів заплановано на 1 вересня 2026 року. У цей час зарплати педагогів, зокрема вихователів дошкільних закладів, можуть збільшитися ще приблизно на 20%.

Отже, в 2026 році вчителі спостерігатимуть поступове, але помітне підвищення своїх доходів. У міністерстві наголошують, що основна мета реформи полягає не лише в фінансовій підтримці освітян, а й у підвищенні статусу професії вихователя, яка тривалий час залишалася однією з найменш оплачуваних у державному секторі.

За даними МОН, у 2025 році найбільше зростання оплати праці вихователів зафіксували в окремих регіонах завдяки активній позиції місцевої влади. Зокрема, найбільший приріст був у Київській, Одеській, Полтавській, Дніпропетровській та Миколаївській областях.

Саме там дошкільна освіта перебуває серед пріоритетів громад, що дозволяє вихователям отримувати вищі доходи порівняно з мінімальними окладами. Окремі міста вже закладають у бюджети на 2026 рік додаткові кошти на підвищення зарплат педагогам дошкілля на 25-30%, що може ще більше збільшити фактичні виплати.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, війна спричинила в Україні масштабну кадрову кризу. Та попри гострий дефіцит працівників в низці професій, вони готові вишукуватися в черги, аби потрапити на деякі інші посади. Зокрема торік найвищий попит був на роботу в рекламі, дизайні, PR, копірайтингу та SMM.

Отримуйте тільки достовірні новини на нашому Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не піддавайтеся на неправдиву інформацію!

Інші публікації

У тренді

novanews

При передруку матеріалів, активне посилання на джерело є обов'язковим.

© Інтернет-видання новин Одеси | novanews.com.ua. All Rights Reserved.