Приблизно 320 мільйонів гривень. Яку суму компенсацій отримав бізнес за створення інклюзивних робочих місць?

За початку дії програми компенсації роботодавцям вартості облаштування інклюзивного робочого місця українські компанії, підприємці та працівники отримали від держави 317 млн грн.

Програма стартувала в серпні 2023 року, і за цей період фінансування отримали 3,8 тисячі роботодавців та 4335 працівників, серед яких 397 осіб з І групою інвалідності, повідомляє Державна служба зайнятості.

"Всі роботодавці, які приймають на роботу осіб з інвалідністю, мають можливість отримати компенсацію витрат на організацію робочого місця. У 2025 році середній розмір такої виплати складав 77 тисяч гривень. Максимальна сума відшкодування у цьому році становила 120 тисяч гривень для працівників з І групою інвалідності та 80 тисяч гривень для працівників з ІІ групою", - йдеться у повідомленні.

У Державній службі зайнятості повідомили, що в 2026 році розмір компенсації зріс. За створення робочого місця для особи з інвалідністю І групи можна отримати до 129 705 грн, тоді як для ІІ групи – до 86 470 грн.

До участі в цій програмі компенсацій можуть долучитися:

роботодавці, що забезпечили працевлаштування особи з інвалідністю І або ІІ групи та створили для неї відповідні умови на робочому місці;

-- роботодавці, які обладнали робочу зону для військовослужбовця після повернення зі служби на своє робоче місце;

Фізичні особи-підприємці або особи, які займаються самостійною професійною діяльністю та мають інвалідність першої або другої групи, зможуть створити робоче місце для себе після 18 березня 2025 року.

Військові, які були переведені в резерв або вийшли на пенсію, а також фізичні особи-підприємці чи особи, що займаються незалежною професійною діяльністю, які мають інвалідність I або II групи, і які після 18 березня 2025 року зареєстрували або відновили свою діяльність та організували своє робоче місце.

За інформацією, наданою Державною службою зайнятості, дана програма найчастіше покриває витрати на:

-- придбання тактильних матеріалів для облаштування підлогових покриттів і сходових маршів, розсувних дверей та настінних поручнів;

-- сходові підйомники на гусеничному шасі та підйомні платформи для людей на інвалідних візках;

-- електричних колісних крісел;

-- меблі з особливим призначенням та ергономічні офісні крісла;

-- комп'ютерні системи з інтегрованими засобами для захисту зору;

-- комунікаційних пристроїв і спеціалізованих аксесуарів (телефони та навушники) для співробітників із порушеннями слуху.

Протягом періоду реалізації програми найбільше інклюзивних робочих місць було створено в Київській, Черкаській, Івано-Франківській, Житомирській, Одеській, Вінницькій, Волинській областях, а також у столиці України.