Як лікарі, що працюють у сільських районах, можуть отримати службове житло – інформація від Міністерства охорони здоров'я.

Медичні працівники, включаючи лікарів, які вирішили працювати у сільських комунальних медичних закладах на пріоритетних позиціях, можуть отримати службове житло на період своєї діяльності. Держава бере на себе фінансування покупки такого житла. Порядок надання житла буде визначено на основі аналізу кадрової ситуації в медичній сфері регіонів. При цьому враховуватимуться дані з Єдиного веб-порталу вакансій у медичних установах.

На даний момент на Порталі представлено 980 вакансій у медичних установах сіл і селищ. З цієї кількості 798 - це позиції для лікарів. Значна частина вакансій, а саме 791, залишається відкритою понад 90 днів. Найбільше вільних місць спостерігається в Одеській, Житомирській, Кіровоградській, Волинській та Дніпропетровській областях.

Нещодавно Уряд затвердив процедуру фінансування придбання житла для медичних працівників. Це рішення сприятиме залученню лікарів до сільських місцевостей та підвищить доступність медичних послуг у віддалених регіонах.

Під час своїх візитів до лікарень і громад я неодноразово отримував звернення від керівників місцевих громад і генеральних директорів лікарень з проханням забезпечити житлом медичних працівників, які вирішили приїхати працювати в сільські райони. У відповідь на це, а також у рамках виконання Указу Президента України №483/2024, Уряд країни запроваджує нові програми підтримки для медиків, включаючи надання службового житла тим, хто обирає працювати в сільських громадах. Я вважаю, що це реальна допомога для лікарів та важливий крок у забезпеченні доступності медичної допомоги для жителів віддалених населених пунктів. Незабаром ми оголосимо про додаткові заходи підтримки, які вже були погоджені з Прем'єр-міністром України, - зазначив Міністр охорони здоров'я Віктор Ляшко.

Лікарні придбають житло за рахунок державного бюджету в рамках програми "Забезпечення медичних працівників житлом для заповнення вакансій у сільських районах".

Участь у програмі можуть брати українці віком до 50 років, які переїжджають для роботи в комунальних медичних установах, що надають медичну допомогу в сільських районах. Посада повинна бути розміщена на Єдиному веб-порталі вакансій у сфері охорони здоров'я понад 90 днів. На момент подачі заявки лікар або інший медичний працівник не повинен працювати в цій установі більше 120 днів. У нього або його родичів не повинно бути власного чи службового житла в даному або сусідніх населених пунктах, розташованих в радіусі до 30 кілометрів. Крім того, до медичних закладів висуваються певні вимоги: вони повинні відповідати планам розвитку госпітальних округів і не бути в процесі закриття.

Медичний працівник, який бажає долучитися до програми, самостійно обирає житло, що відповідає певним критеріям. Наприклад, житло повинно бути розташоване в тому населеному пункті, де він або вона працює (наприклад, в районному центрі), або в сусідньому, проте не далі ніж за 30 км. Обласні центри, Київ, а також території, на яких відбувалися або тривають бойові дії, чи які є тимчасово окупованими, не підходять для вибору. Продавець такого житла зобов’язаний мати усі необхідні документи та право власності, зареєстроване в Державному реєстрі речових прав. Оцінка вартості житла повинна бути здійснена незалежним оцінювачем та внесена до Єдиної бази даних звітів про оцінку не раніше ніж за шість місяців до подання заявки. Вартість квадратного метра житла не може перевищувати середню ціну на будівництво в даному регіоні, яку визначає Міністерство розвитку.

Після обрання житла, медичний працівник подає заяву про його придбання до свого медзакладу. Представники медзакладу перевіряють документи та оглядають обране житло. Якщо все в порядку, документи передають до обласного департаменту охорони здоров'я. Департамент розглядає їх, додає свої пропозиції й надсилає до Міністерства охорони здоров'я України. У разі позитивного рішення заклад охорони здоров'я укладає договір купівлі-продажу, визначає житло як службове та передає його у користування медичному працівнику.

Ця ініціатива не лише підвищить умови праці для медичних працівників, але й зміцнить можливості місцевої системи охорони здоров'я. Жителі громад отримають доступ до якісної медичної допомоги у безпосередній близькості від свого дому.