Згідно з опитуванням, близько 50% українських фахівців у сфері ІТ розглядають можливість еміграції, а лише 20% з них мають намір повернутися з-за кордону.

48% українських айтівців хотіли б виїхати з України, стільки ж планують залишатися.

Про це свідчать результати опитування галузевого видання DOU, у якому взяли участь понад 22,2 тис. ІТ-фахівців.

Зокрема, 14% респондентів активно планують виїзд за межі країни (2% – у найближчому майбутньому, 12% – після відкриття кордонів), 26% лише обмірковують цю можливість, а 7% вже повернулися з-за кордону.

Критерії, такі як гендер, вік та наявність бронювання, суттєво впливають на прийняття рішення щодо еміграції, згідно з результатами опитування.

Чоловіки більш схильні до виїзду – 16% з них активно планують подорожі, тоді як лише 5% жінок мають такі наміри. Водночас 49% жінок не планують залишати країну, тоді як серед чоловіків цей показник становить 38%. Крім того, 14% жінок повернулися з-за кордону, порівняно з лише 3% чоловіків.

До 25 років бажаючих випробувати життя за межами країни виявилося більше – 53%, в той час як серед осіб старше 30 років цей показник складає лише 45%. Крім того, 13% молодих людей мають намір виїхати на певний час і повернутися назад.

Наявність бронювання чи відстрочки зменшує бажання виїжджати, а найменше бажання емігрувати виявляють ті IT-спеціалісти, які вже пройшли службу в армії (31%).

Зазвичай, еміграційні плани переважно формують спеціалісти з південних і східних областей.

* На заході країни (Львів, Тернопіль, Рівне, Чернівці, Луцьк, Хмельницький) частка тих, хто активно планує еміграцію, складає менше 12%.

* У містах сходу та півдня (Дніпро, Одеса, Полтава, Суми, Миколаїв) вона більша: 15-20%.

* Винятком є Харків, де 14% ІТ-фахівців готуються до виїзду за кордон, що порівняно зі Львовом (близько 11%).

В Ужгороді 20% населення планують виїзд, як тільки відкриються кордони.

Щодо намірів українських ІТ-спеціалістів, які наразі знаходяться за межами країни, 42% з них ще не прийняли рішення про повернення, 37% не мають наміру повертатися, а лише 20% планують це зробити. Чоловіки, фахівці віком старше 25 років та особи з більш стабільним фінансовим становищем рідше висловлюють бажання повернутися.

Які причини стоять за наміром ІТ-спеціалістів покинути країну?

Серед ключових факторів, що спонукають до еміграції, респонденти зазначили ризики, пов’язані з безпекою (65-67%), побоювання мобілізації (55-65%) та недовіру до уряду і державних інститутів (56-69%).

Серед чинників, які впливають на вибір залишитися чи повернутися, можна виділити сім'ю та друзів (62-68%), прагнення взяти участь у відновленні (54-65%), а також труднощі адаптації в іншій країні і почуття ностальгії (до 72%).

Варто підкреслити, що загальний фінансовий стан не має значного впливу на намір емігрувати, натомість він більшою мірою пов'язаний з рішенням повернутися. Зокрема, люди, які витрачають більше, ніж заробляють, частіше мають намір повернутися.

Згідно з попередніми даними, під час повномасштабної війни українці заснували більше 600 ІТ-фірм на території Польщі.