Кожна п'ята робоча позиція в IT-індустрії стосується оборонних компаній, згідно з даними Delo.ua.

У період з липня по вересень 2026 року українські компанії в сфері оборонних технологій запропонували 3942 вакансії. DefTech вже займає приблизно 20% від загальної кількості вакансій на платформі, порівняно з 17% у другому кварталі. Найбільша нестача кадрів спостерігається серед фахівців у галузі апаратного забезпечення, таких як інженери з електроніки.

Цю інформацію надає Dilo, посилаючись на дослідження DOU.

Число вакансій у сфері оборони збільшується кожного кварталу з початку року. У першому кварталі на платформі DOU було розміщено 3005 вакансій, у другому їх кількість зросла до 3518, а в третьому кварталі вже налічувалося 3942.

Вересень виявився найактивнішим місяцем, тоді як найбільша кількість відгуків була зафіксована в липні. У цей період на 1323 вакансії кандидати подали більше 11 тисяч заявок.

У третьому кварталі на одну вакансію DefTech в середньому припадало 11,3 відгука, що стало найвищим показником з початку року. У липні цей показник досяг 12 відгуків, але у вересні він зменшився до 10.

Кого найчастіше потребує оборонна промисловість?

Головний попит зосереджений на професіоналах з певним досвідом. Протягом останнього кварталу компанії розмістили 1354 оголошення про вакансії для претендентів із досвідом від одного до трьох років, а також 1046 - для тих, хто має від трьох до п'яти років досвіду роботи.

Водночас побільшало пропозицій для спеціалістів із досвідом до одного року. Для фахівців із понад п'ятьма роками досвіду кількість вакансій також продовжує зростати - у третьому кварталі їх було 487.

Найвищий інтерес у сфері технічних спеціальностей спостерігається до фахівців з апаратного забезпечення. Протягом останнього кварталу було оголошено безпрецедентні 704 вакансії для цієї категорії. Другу позицію займають фахівці в області Embedded, а на третьому місці - Project Manager.

У секторі Hardware конкуренція залишається однією з найнижчих: у середньому на одну вакансію припадає всього 2,5 відгука. Для Embedded цей показник становить 4,6 відгука.

У технічній сфері найбільше заявок на посади Project Manager, з середнім показником 35,3 відгука на вакансію. На другому місці розташувалися фахівці DevOps, які отримали в середньому 25 відгуків, а третє місце займають QA-інженери з 22,3 відгуками.

Київ продовжує залишатися ключовим місцем для пошуку роботи.

У Києві спостерігається найбільша кількість вакансій у сфері DefTech, яка становить 3211 за третій квартал, що на майже 300 більше, ніж у попередньому періоді.

Попит на працівників у Львові істотно зріс, збільшившись на 145 вакансій за останній квартал, тоді як у Дніпрі кількість пропозицій майже подвоїлася. Натомість в Одесі спостерігається протилежна тенденція: вакансій стало майже вдвічі менше.

Віддалених позицій також дещо поменшало - 255 проти 273 у другому кварталі.

Згадаємо, що за результатами першого півріччя DefTech виявився одним з основних каталізаторів ринку праці: лише в червні компанії в оборонній сфері оголосили про рекордні 1285 вакансій, що становить 19% від загальної кількості пропозицій на платформі DOU.